En framgångsrik atlet med kontroll över sin styrka, tanke och cykel

Dela gärna detta inlägg:Share on Facebook
Facebook

Maaris Meier, NeoLife-atlet och mångfaldig estnisk mountain biking mästarinna, har vunnit många titlar, t ex Portugal Cup Road 2017, Champion of Porto region XCO 2016 och Big Ride Open de Espanha de Enduro 2016, för att nämna några av hennes många prestationer. Vi är väldigt stolta över att hon ingår i vårt NeoLife Sports Team.

När man är bland de främsta i en sport, är det många områden man behöver behärska för att behålla sin position bland eliten. Många av dessa områden är också användbara i vardagen och speciellt om du driver en egen verksamhet.

Continue reading

Äventyr med teamet i Sydafrika

Dela gärna detta inlägg:Share on Facebook
Facebook

Vad gör man när man väl nått den prestigefyllda nivån
1 Diamond Director?

Om du frågar President’s Team-medlemmarna Louis & La-Verne Smith, är svaret; “Ta ditt team till Afrika.” Och precis så gjorde de! Vi fick nyligen chansen att prata med Louis om deras oförglömliga 3-veckors äventyr i Sydafrika tillsammans med
20 stycken medlemmar ur deras Eagle Team.

NL: Vad var motivationen bakom ert beslut att ta ert Eagle Team till Sydafrika?
Louis: Min underbara hustru La-Verne och jag såg det som ett sätt att utmana vårt team samt som en fantastisk möjlighet att utveckla teamkänslan. Eftersom vi har en internationell verksamhet, kunde några av våra återförsäljare från Storbritannien och Afrika också följa med oss. Så det var personer från tre länder som åkte tillsammans – det var helt fantastiskt!

NL: Vad fick er att välja just Sydafrika som destination?
Louis: Vi kommer ursprungligen därifrån och under de senaste sex åren har vårt team frågat oss mycket om Afrika och hur det är där. Vi ville därför att de skulle få uppleva det på egen hand; så jag bestämde mig för att göra detta till ett incentive till alla i vårt team. De som höll sig kvalificerade under en tidsperiod jag gav dem, skulle få en resa till Sydafrika! Vi gav dem dessutom en 2 månaders undantagsperiod ifall de inte skulle hålla kvalifikationen om de skulle behöva det. Vi ville helt enkelt att så många som möjligt från vårt team skulle få chansen att uppleva detta!

NL: Det är ju fantastiskt. Kan du berätta lite om hur de 20 Eagle Team medlemmarna kunde följa med er?
Louis: Ja, NeoLife är en möjlighet för egenföretagande utan stressen och huvudvärken som kommer med ett vanligt arbete. Samtidigt som du är din egen chef och skapar en extrainkomst, får du även något jag kallar “flextid”, där du kan göra lite vad du vill, när du vill.

 

 



NL:
Kan du berätta lite om höjdpunkterna under ert äventyr i Sydafrika?
Louis: Vårt team hade länge drömt om att få se elefanter, så La-Verne och jag tog dem till Kruger National Park, ett av Afrikas största viltreservat. Vi kunde till och med se vilda djur direkt från våra rum på resorten! Vi såg bland annat lejon, leoparder, noshörningar, bufflar, örnar och elefanter! Vi reste också till natursköna Wild Coast. Utöver den spektakulära utsikten uppträdde lokalbefolkningen med sång och dans. Sedan åkte vi upp till Indiska Oceanen och St. Lucia där vi såg flodhästar och krokodiler. Senare åkte vi upp genom Swaziland för att besöka viltreservat. Och som du kanske förstår, hade det ju inte varit ett NeoLife team äventyr utan ett besök på NeoLife’s kontor!

NL: Vad ser du mest fram emot i din framtid inom NeoLife?
Louis: Jag tycker det är kul att veta att jag gör en skillnad i människors liv så att de kan styra över sig själva; vad jag menar med detta är att dessa människor kan ha en personlig frihet och behöver inte arbeta för någon annan. Jag kan göra det möjligt för familjer att styra över sig själv, vara ekonomiskt oberoende, inte behöva be om ledigt från jobbet när de vill åka på en familjesemester samt att vara ekonomiskt självständiga! För att inte tala om att förbättra deras fysiska välmående genom produkterna eller deras spirituella hälsa genom gemenskap och kärlek gentemot andra. Jag vill lämna ett arv och veta att jag gav varje familj jag någonsin mött chansen att välja ett hälsosammare liv.

 

För alla entreprenörer där ute som har en passion för att sprida välmående och glädje… NeoLife omdefinierar hur startups ser ut i världen. Man skulle kunna säga att vi är som en IT- startup, fast med näring. Det kostar knappt någonting att starta sin verksamhet eftersom vi tillhandahåller den infrastruktur som alla framgångsrika företag behöver, samt användbara produkter och en marknadsplan. I stället för att behöva spara ihop eller låna hundratusentals euro för att komma igång, gör vi entreprenörskap tillgängligt för alla. Du kan driva din egen NeoLife-verksamhet och den kan överlämnas som en inkomstbringande tillgång till kommande generationer.
För mer information besök NeoLife.com eller ring +46 (0)31- 706 74 00.

Fem anledningar att vara återförsäljare

Dela gärna detta inlägg:Share on Facebook
Facebook

 

 

 

 

För alla entreprenörer där ute som har en passion för att sprida välmående och glädje… NeoLife omdefinierar hur startups ser ut i världen. Man skulle kunna säga att vi är som en IT- startup, fast med näring. Det kostar knappt någonting att starta sin verksamhet eftersom vi tillhandahåller den infrastruktur som alla framgångsrika företag behöver, samt användbara produkter och en marknadsplan. I stället för att behöva spara ihop eller låna hundratusentals euro för att komma igång, gör vi entreprenörskap tillgängligt för alla. Du kan driva din egen NeoLife-verksamhet och den kan överlämnas som en inkomstbringande tillgång till kommande generationer. För mer information besök NeoLife.com eller ring +46 (0)31- 706 74 00

Tuffa tider varar inte för evigt, men tuffa människor gör det!

Dela gärna detta inlägg:Share on Facebook
Facebook

Samina Khalid, Sapphire Director, UK

“Jag låter alltid andra veta att jag är en del av att skapa ett globalt arv som har åtagit sig uppgiften att omvandla och förbättra liv genom hälsa och välbefinnande! Det får människor att undra och fråga hur de kan hjälpa till eller bli involverade!
Folk vill hjälpa andra och när de inser att de kan tjäna pengar samtidigt, blir det bara en bonus. Det är härligt att se att de kan belönas ekonomiskt. Många letar efter sätt att hjälpa till globalt! Vi har verkligen den möjligheten!
Jag är verkligen tacksam för den här möjligheten och jag insåg inte för 9 år sedan att den skulle hjälpa mig genom mina svåra tider! Jag vet inte vad jag skulle ha gjort utan NeoLife!
Tuffa tider varar inte för evigt, men tuffa människor gör det!

Jag är så förväntansfull inför framtiden, eftersom det inte finns någon bättre tid än nu! Världen är redo och det är jag också! Jag tror verkligen att NeoLife-möjligheten är ett fantastiskt verktyg för att nå dit du vill!

Teammöten ger energi och inspiration för arbete i vardagen

Dela gärna detta inlägg:Share on Facebook
Facebook

Emerald Directors Marjo och Vaito Niinsalo uppskattar verkligen kraften i teamet. De har byggt upp sitt NeoLife-team i över ett decennium och de upplever att det ger dem enormt mycket energi och ny kraft att träffa sitt team för att ha roligt och utvecklas tillsammans.

– Varje sommar bjuder vi in hela teamet till vår gård och spenderar en dag tillsammans där. Den dagen innehåller alltid ett energifyllt möte, och vi avnjuter en trevlig måltid tillsammans. Alla som deltar bidrar med något till måltiden, i enlighet med vår laganda. Vi har till exempel fått njuta av en fantastisk fisksoppa, serverad med bröd från varje region i Finland, och druckit kaffe med en speciell blåbärskaka som vi kallar ”rättänä”.

Det är tydligt att det här är ett team som har roligt tillsammans, men de har även lyckats hitta en bra balans mellan jobb och nöje. Deras sommarsammankomst handlar inte bara om god mat och trevligt sällskap, det handlar även om att lära sig och öva upp de kunskaper man behöver i vardagen som NeoLife-återförsäljare.

– Innan vi träffas har några i teamet förberett individuella sessioner där de delar med sig av sina tankar och kunskaper inom ett specifikt område. Vi övar oss även i att presentera produkterna och verksamheten för varandra. Vi avslutar alltid evenemanget med en verksamhetspresentation dit alla får bjuda in sina gäster och presentera dem för NeoLife-möjligheten. För oss är den här dagen också en möjlighet att få höra hur det går för var och en i teamet, planera kommande aktiviteter och sätta mål för nästa säsong.

Marjo och Vaito har hittat ett fantastiskt sätt att kombinera viktiga aktiviteter för verksamheten med trevliga aktiviteter som stärker lagandan. Det är viktigt att ta väl hand om sitt team, och det verkar onekligen som att Niinsalo’s team blir väl omhändertagna!

– Vår sommardag tillsammans innehåller alltid någon form av kultur; vi ägnar oss åt musik, sång, poesi eller besöker någon historisk plats. Efter evenemanget värmer vi upp bastun vid sjön och dyker ner i de svalkande vågorna, mot nya mål.

– Baserat på den feedback vi fått vet vi att återförsäljarna tycker att dessa möten är viktiga, uppmuntrande, inspirerande, och att de får dem att känna sig delaktiga i teamet. Teamet är kraftfullt! De vänskapsband som knyts och de gemensamma aktiviteter vi gör ger oss uppmuntran och ny entusiasm för vår NeoLife-verksamhet.

Växa och utvecklas tillsammans

Dela gärna detta inlägg:Share on Facebook
Facebook

m-a_siekkinenTill en början var vår motivation att börja med verksamheten enbart ekonomisk. Vi sökte efter ett sätt att tjäna lite extrapengar för att få ihop vardagen, något som inte skulle kräva så stor arbetsinsats i relation till resultatet. Företagets värderingar och produkter gjorde det lätt att välja NeoLife som vår partner. Då hade vi ännu inte förstått vilken otrolig möjlighet NeoLife är. Vår vardag har verkligen förändrats och vårt sociala nätverk har exploderat. Vi tillhör nu en stor global familj. NeoLife har blivit ett sätt att leva som vi gärna delar med andra.

Kärnan i vår verksamhet är vårt träningsprogram, vårt symboliska MaijAmi tåg. Alla avgör själva hur långt eller hur kort de vill resa med sitt tåg. I vår tågskola visar vi rätt spår och hjälper den som spårat ur att hitta tillbaka till rätt spår. Vi upprepar ett träningsprogram som är uppdelat i fyra delar. Varje vecka har vi verksamhetsträning, samma dag och samma tid varje vecka. Här får nya återförsäljare möjlighet att lära sig och i en trygg miljö öva upp de kunskaper som krävs för att driva verksamheten. Produkterna diskuteras i den mån det krävs, och då främst som verktyg för att driva verksamheten. En kväll varje månad är temat måltåget. Att undervisa resulterar inte nödvändigtvis i att mottagaren lär sig, och det är därför dessa kvällar främst utgörs av samtal kring kvällens tema. Budskapet når mottagaren bäst när behovet av information kommer från åhöraren.

Utöver de regelbundna mötena har vi många personliga möten med teammedlemmar och deras gäster. En del teammedlemmar håller egna produktmöten för sina växande team. Vårt team har en Facebooksida där vi delar med oss av information och erfarenheter. Att arbeta nära tillsammans i teamet gör gruppen och relationerna mellan teammedlemmar starkare. Då och då träffas vi tillsammans med andra team. Det ger våra teammedlemmar möjlighet att se andra sätt att jobba och vi kan även dela med oss av våra erfarenheter. Vi försöker alltid delta själva och uppmuntrar vårt team att delta i företagsevenemang.m-a-siekkinen_nec

De flesta av oss är inte affärsmänniskor när vi startar, och många tvivlar till en början på sin egen förmåga. Att växa tillsammans är en fantastisk upplevelse, och det som gör oss allra lyckligast är när vi ser någon komma över sin rädsla och hitta sina styrkor på ett helt nytt plan. Vi är tacksamma att NeoLife gör det möjligt för alla att utnyttja sina individuella styrkor. Den här verksamheten låter vem som helst erbjuda människor omkring dem en möjlighet att förändra sitt liv.

Maija och Aimo Siekkinen